د جیولونګ کارمندانو مرکه 丨2021 غوره ټیم
د جیولونګ نړیواله مرکه
د کال 2021 ټیم - د سوداګرۍ څانګه
د سوداګرۍ مدیر پروفایل
پیژندنه:
نوم: ویکي وو
د څانګې سرلیک: د پلور مدیر
نیټه داخل کړئ: 2014-04-01
خوب: ژر تقاعد کول او هغه ځایونو ته سفر کول چې تاسو غواړئ د خپل عاشق سره لاړ شئ
شعار: لویوالی د نړۍ سخت شیان زغملی شي او د نړۍ په مسخره خلکو خندل.
د ټیم پیژندنه
سلام ویکی! زه خوښ یم چې تاسو زما سره د خبرو کولو لپاره د کار څخه وخت واخیست. ایا تاسو کولی شئ په لنډ ډول خپل ځان او ستاسو ټیم معرفي کړئ؟
ځواب: زه په جیولونګ کې د پلور مدیر یم، او زه د 8 کلونو لپاره د شرکت سره وده او مبارزه کوم.
زما ټیم د ځواک او لیوالتیا څخه ډک ټیم دی. هرڅوک نه یوازې په صنعت کې اړونده مسلکي پوهه لري، بلکه پوهیږي چې څنګه یو بل سره ننګونه او همکاري وکړي.
موږ لا هم د ځوانو ځوانانو یوه ډله یو چې ژوند، ایډیالونه او هیلې لري. موږ په ګډه کار کوو او په ګډه هڅه کوو.
د ټیم حاصل
په 2021 کې د کار کولو څخه ستاسو د ټیم ترټولو لوی لید څه و؟
الف: ټیم یوځای وده کوي. په 2021 کې، موږ د شرکت سره د شرط کولو له لارې یو لوی بونس ترلاسه کړ، کوم چې موږ په ژوره توګه پوهیږو چې په خاموشۍ کې د برخلیک جوړولو دور پای ته رسیدلی. له همدې امله، شخصي وده د ټیم وده پراساس ده. دا د ودې لپاره د ټیمونو ترمنځ دوه اړخیزه همکارۍ او متقابل باور ته اړتیا لري؛ په ځانګړې توګه د شرکت پلیټ فارم باید د هرچا لخوا جوړ شي.
د ټیم لاسته راوړنه
تاسو په 2021 کې څه ترلاسه کړي؟ د 2020 په پرتله ترټولو لوی پرمختګونه کوم دي؟
ځواب: په 2021 کې ډیری ستونزې شتون لري: د نوي تاج بدلون ، د ویروس فشارونو تکراري پیښې ، د اسمان لوړ لیږد نرخونه ، د تبادلې نرخ بدلونونه ، د نړیوال بندر ګنډل ، د ګرمو خامو توکو نرخونه او داسې نور. د دې شیانو سخت چاپیریال لاندې زموږ ټیم لاهم د امرونو 67٪ او د پلور وده 63٪ لاسته راوړې ، کوم چې اسانه ندي. د وبا له امله، موږ یوازې د ویب پاڼې راټولولو او د کلاوډ نندارتون چینلونو له لارې پیرودونکي وده کولی شو، مګر د نویو پیرودونکو او نویو محصولاتو پراختیا ښې پایلې ترلاسه کړې. د 2020 په پرتله، موږ د ټیم جوړولو باندې ډیر تمرکز کوو. اجازه راکړئ چې هرڅوک د ټیم ځواک احساس کړي. موږ اونیز او میاشتني پلانونه په تفصیل سره ترتیب کړي دي، ترڅو هدف وټاکو. په ورته وخت کې، موږ د یو بل له ځواک څخه زده کړې ته ډیره پاملرنه کوو او د تجربو د تبادلې لپاره زموږ د اوونیزو غونډو څخه کار اخلو.
ټیم روحیه
ستاسو د ټیم لپاره ترټولو مهم روح څه دی؟
الف: د ټیم کار روحیه، دا روحیه کولی شي د ټیم فعالیت او پرمختګ ته وده ورکړي، د دې روحیې په عمل کې، د ټیم غړي به یو بل ته ډیر پام وکړي او یو بل سره مرسته وکړي. د ټیم کار روحیه سره یو ټیم کولی شي د ټیم هر غړی لوړ مورال وښيي، کوم چې د کارمندانو نوښت هڅولو لپاره خورا ګټور دی.
د مدیر پیغام
تاسو ټولو ته د نوي ملګرو په اړه څه ویل غواړئ چې جیولونګ سره یوځای شوي؟
ځواب: لومړی، دوی ته ښه راغلاست وایم چې د جیولونګ لوی ګروپ کې شامل شي، د لمریز صنعت ته د ننوتلو مبارکي وایم، او دویم، زه غواړم دوی ته ووایم چې د شرکت پرمختګ د هر همکار په هڅو او ژمنتیا پورې اړه لري، او دوی باید. په کلیدي ټکو او د فکر کولو سمې لارې تمرکز کول زده کړئ. او د کار طریقې. شرکت به ډیر فرصتونه برابر کړي، زه د هغو ډارونکو ملګرو څخه مننه کوم چې خپل اهداف لري او کولی شي د خپلو موخو لپاره په ښه توګه ترسره کړي. زه هیله لرم چې هرڅوک د ایډیالوژیکي عمل کونکي وي، او زه هیله لرم چې ستاسو ګډون کولی شي د جیولونګ په زړه پورې دوام ومومي.
د عمومي مدیر پیغام
عمومي مدير جين جينګ غوښتل دوی ته ووايي:
تر هر څه لومړی زه دوی ته د زړه له کومی مبارکی وایم. د سوداګرۍ څانګه تل په لومړۍ لیکه کې وه او یو عالي ټیم دی چې د مبارزې او سخت کار کولو جرات لري. دوی له یو بل څخه زده کړه کوي، یو له بل سره مرسته کوي، یو بل سره متحد او مینه لري، د شرکت لخوا ټاکل شوي د پلور دندې په کلکه پلي کوي، د پیرودونکي ارزښت باندې تمرکز کوي، او د بشپړتیا، لیوالتیا، خوشبینۍ، وقف، نوښت او موثریت د جیولونګ روح په بشپړه توګه منعکس کوي. زه باور لرم چې دوی به وکولی شي ډیر ویاړونه رامینځته کړي او د شرکت "درې، درې، څلور" لس کلن ستراتیژیک پلان ژر تر ژره درک کړي.
د همکارۍ ځواک خورا لوی دی، او بریالۍ همکاري باید نه یوازې یو متحد هدف ولري، بلکې د ځان قربانۍ روحیه هم ولري. که هرڅوک بې غرضه روحیه، د همکارۍ روحیه او د ټیم ځواک ولري، نړۍ به څومره ښایسته وي!
د پوسټ وخت: سپتمبر-22-2022